多元化纠纷解决机制
报名结束
- 讲师介绍
- 课程概述面对不断变迁的社会和日益多元的利益需求及其冲突，为了保障民众“接近正义”（access to justice）的权利，必须建立一个包括协商、调解、仲裁、诉讼等纠纷解决方式在内，能够满足社会主体多样化需求的程序体系和动态调整系统，即多元化纠纷解决机制。在这个机制中，每一种具体的纠纷解决方式发挥着其独特的作用，并且相互联系，彼此相互协调，相辅相成。ADR（Alternative Dispute Resolution）正是在这样一种背景下应运而生并得到蓬勃发展。ADR除了传统的谈判、调解、仲裁外，还包括法院附设仲裁、简易陪审团审理、早期中立评估、小型审判或咨询法庭、调解-仲裁等新型的纠纷解决方式。作为一种以利益为基础的纠纷解决方式，ADR的产生促进了纠纷解决理念的变化，即从对抗走向对话，从价值单一化走向价值多元化，从胜负决斗走向谋求“双赢”。
